Копия коллективного договора и изменений и дополнений к нему (с приложением электронных документов):
Документы первичной профсоюзной организации:
План работы профсоюзного комитета МАОУ СОШ № 73 на 2024-2025 учебный год от 01.09.2024г. (предоставлен в форме электронного документа)
Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Согласно ст. 27 ТК РФ заключение коллективного договора является одной из форм социального партнерства, которое подразумевает добровольность принятия сторонами на себя обязательств (ст. 24 ТК РФ). Право инициировать процесс коллективных переговоров принадлежит любой из сторон.
Информационные материалы: